“Si fortalecemos el recurso humano a través del desarrollo de habilidades y competencias en el campo laboral, ello se reflejara en la productividad y competitividad de las empresas”
Desarrollar en los participantes las habilidades necesarias para llevar a cabo una entrevista de selección por competencias.
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Incitar a la acción. “La finalidad de la formación no es el conocimiento, sino la transformación”.
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Motivar a la exploración de nuevas actitudes y conductas. “Sólo crecemos cuando exploramos hacer algo nuevo”..
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Vivir el proceso de aprendizaje de forma amena y fluida.
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